PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Transforme o potencial dos seus Líderes e Equipes em Resultados Reais com um PDI Estratégico
Desenvolva competências técnicas e comportamentais, aumente o engajamento e prepare seus talentos para os desafios do futuro — tudo com um plano personalizado e mensurável.
Por que sua empresa precisa de um PDI?
O que você ganha ao ter um PDI estruturado:
- Líderes e equipes mais engajados
- Alto ROI em treinamentos e desenvolvimento
- Clareza no crescimento de talentos
- Facilidade em medir impacto e resultados
- Baixo turnover e ganho de conhecimento interno
+ de 10.500
pessoas desenvolvidas no Brasil e Exterior
99%
dos líderes recomendam nosso
programa de PDL
99%
de satisfação dos clientes
98%
de acurácia
O que é o Programa de PDI?
PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
que Alinha Pessoas, Cultura e Estratégia
O nosso programa completo de PDI vai além do tradicional. Ele conecta competências individuais aos objetivos estratégicos da organização, criando jornadas personalizadas que geram impacto real.
Combinamos metodologia comprovada, tecnologia e consultoria especializada para desenvolver líderes e equipes de forma sistêmica e com resultados reais e sustentáveis.
Como funciona o Programa de PDI?
Um PDI bem estruturado não é apenas um plano de crescimento: é uma estratégia para impulsionar performance, reter talentos e gerar resultados concretos.
1. Engenharia de Cargos e Competências
2. Mapeamento de Perfil Comportamental com ferramenta Profiler by DISC
3. Análise de gaps de competências técnicas e comportamentais
4. PDI/PDL – Plano de Desenvolvimento Individual ou de Liderança
5. Recomendação de Trilhas de Desenvolvimento
6. Recomendação de Trilhas de Desenvolvimento
7. Devolutiva com Consultor(a) Comportamental
Ferramentas chanceladas
FINEP
Único no Brasil chancelado como inovador pela FINEP, pois ultrapassa os conceitos DISC
UFMG
Validação da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG com índice estatístico de acerto de 97,97%
MCT
Testada e aprovada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia
FUNSOFT
Credenciado e atestado pela FUMSOFT (Fundação Mineira de Software
Para quem é indicado
Colaboradores em Geral
Que buscam evoluir em suas carreiras e aprimorar competências técnicas e comportamentais.
Sucessão e Desenvolvimento de Liderança
Que precisam desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.
RHs e equipes de DHO
Que querem estruturar planos de desenvolvimento personalizados e alinhados aos objetivos do negócio.
Organizações em expansão
Que desejam preparar talentos para novos desafios e construir planos de sucessão sólidos.
O que nossos clientes dizem
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